Day 2 The Quest 2014
Blijf op de hoogte en volg John
21 November 2014 | Canada, Brown's Corners
Gesprek tussen Andy Hargreaves en Michel Fullan
We staan voor de uitdaging om met elkaar krachtige culturen te vormen om te leren en te leven. In deze culturen staat het begrip welzijn voorop. Een begrip dat met verstand moet worden 'gemeten' en begrepen, omdat daardoor de condities in beeld komen die kunnen worden beïnvloed. Als mensen zich 'wel' voelen ontstaat er een verbinding met het 'eigene' en met het leren. Welzijn gaat over het 'zijn'; over wie je identiteit.
Mensen zijn 'sociale identiteiten'. Onze natuurlijke staat is de verbondenheid met de ander. We ontwikkelen onze identiteit door de verbondenheid met de ander. Welzijn is minder gericht op hulpbehoevendheid maar sterker op de kwaliteit van het netwerk. Netwerken van kwaliteit ontstaat alleen als mensen zichzelf met de ander willen verbinden, omdat er aandacht is voor de ander.
Het is de taak van leiders om sociaal ondernemerschap te tonen en duurzaam te bouwen aan platforms waarop het leiderschap van anderen voor het eigene en voor de gemeenschap zich kan ontwikkelen. Mensen behoeven niet geleid worden door de beste en de slimste mensen maar door mensen die betrouwbaar zijn en waarop je kunt rekenen.
We staan voor de uitdaging om met elkaar krachtige culturen te vormen om te leren en te leven. In deze culturen staat het begrip welzijn voorop. Een begrip dat met verstand moet worden 'gemeten' en begrepen, omdat daardoor de condities in beeld komen die kunnen worden beïnvloed. Als mensen zich 'wel' voelen ontstaat er een verbinding met het 'eigene' en met het leren. Welzijn gaat over het 'zijn'; over wie je identiteit.
Mensen zijn 'sociale identiteiten'. Onze natuurlijke staat is de verbondenheid met de ander. We ontwikkelen onze identiteit door de verbondenheid met de ander. Welzijn is minder gericht op hulpbehoevendheid maar sterker op de kwaliteit van het netwerk. Netwerken van kwaliteit ontstaat alleen als mensen zichzelf met de ander willen verbinden, omdat er aandacht is voor de ander.
Het is de taak van leiders om sociaal ondernemerschap te tonen en duurzaam te bouwen aan platforms waarop het leiderschap van anderen voor het eigene en voor de gemeenschap zich kan ontwikkelen. Mensen behoeven niet geleid worden door de beste en de slimste mensen maar door mensen die betrouwbaar zijn en waarop je kunt rekenen.
Reageer op dit reisverslag
Je kunt nu ook Smileys gebruiken. Via de toolbar, toetsenbord of door eerst : te typen en dan een woord bijvoorbeeld :smiley
